企業の国際化研修体系の中で内定・新入社員時の研修は、どのように位置付けるべきでしょうか？ 年々企業の国際化研修は、その内容・形態だけではなくタイミングとスピードも重要視されています。したがって、この時期の研修は企業が実施する最初の国際化研修として、より一層の考慮が必要になります。スタート時点で一歩リードし、その後の国際化研修がより有利な展開で実施できるように、アルク教育社は内定時・新入社員時の英語研修をご提案します。