アルク教育社 アルクグループの「総合力」を生かして、人材育成をサポートします。
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研修の流れ

研修の企画・立案から、レベル分けまで。企業のご担当者を全面的にバックアップします。

研修導入が初めてのご担当者も、既に研修体系はあるものの内容に満足されていないご担当者も、まずはご相談ください。コストと時間の削減、そしてより良い効果を提供いたします。

1.ヒアリング 企業ご担当者から、さまざまなニーズとご要望を伺います。
 
2.ご提案 求められる研修についてコアとなる考えをご提案します。
成約  
3.クラス情報の収集 受講生のプロファイルをご提供いただき、人数、レベルなどを把握。担当講師のアサインメント、研修内容の企画、担当講師との打ち合わせを開始します。
 
4.ニーズサーベイ 各受講生にさまざまなニーズとご要望を伺います。アルクの研修企画担当者と担当講師が方針を確認します。
 
5.研修実施 出席表、マンスリーレポート、パーソナルレポートをご担当者に提出。受講生からの中間アンケートではフィードバックを受けて必要な調整も行ないます。
 
6.フィードバック 受講生のアンケートと講師からのヒアリング情報をもとに次期必要と思われる研修内容をご提案します。アルクならではのサポート力にきっとご満足いただけます。
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