各企業、各部署によって、海外研修の目的は様々です。どの要素を最重要視するかによって研修プログラムは異なりますから、まずは研修目的を明確にして頂きます。

【例】

研修対象者の獲得すべきスキルを明らかにします。異文化対応力、コミュニケーション能力等、語学力以外のスキルも含めて検討します。

【例】

【グローバル人材に必要なスキルとは？】

海外研修で獲得可能な「グローバル人材」に必要な知識、スキルを階層別に表現すると以下のようになります。

目的に応じて、16ヶ国100校以上の中から最適な研修先をリストアップ。具体的なプログラムやスケジュールをご提案します。