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グローバルマインドセットプログラム

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グローバルマインドセット
プログラム

グローバルマインドセットProgram

当プログラムでは、まずグローバル人材と国内人材に求められる能力の共通性を認識したうえで、グローバル人材としての自己の理想イメージを明確にして「グローバル」に対するマインドの壁を払拭します。さらに、異なる価値観を認識したうえで「強み」にできるマインドを醸成します。

  • グローバル人材の理想イメージ(自己の目標)を明確にして現在地とのギャップを認識する
  • お互いの異なる価値観を認識する
  • お互いの共通の価値観を見出すことにより、マインドの壁を払拭する

Global Application

グローバルなビジネス環境で成果が出せる「グローバルマインド」の醸成を目的とした研修プログラムです。グローバルコミュニケーション力の強化、発信力と受信力の強化、「異文化の理解力」から「異文化への対応力」への発展――この3つを柱に据え、参加者の特性や参加目的に応じてさまざまな学習モジュールを組み合わせて実施されます。

  • グローバルコミュニケーション力の強化
  • 発信と受信力の強化
  • 異文化「理解」から「対応力」への発展

Intercultural Communication Program

グローバル対応力を育てる「3つのファクター」であるマインドセット、コミュニケーションスキル、異文化理解・対応力を中心に習得します。知識の習得にとどまらず、行動の変容をもたらすアプローチにより、実務で実践・適用できるグローバル対応力を醸成します。

  • 異文化と能動的に関わるために必要なマインド、姿勢を獲得する
  • グローバル人材に求められるコミュニケーションスキルを習得する
  • 異文化理解・対応力を身につける

受講対象者 海外からの留学生、外国籍の教職員のいる環境で働く方

講師から「マインドセット研修」のご紹介

導入事例

  • グローバルマインドセット

    慶應義塾大学

    専門の枠を超えて 幅広く活躍する高度博士人材を育てる

  • グローバルマインドセット

    北海道大学

    北海道大学大学院における博士課程外個人留学生へのキャリア形成支援について2

    2018/12

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