グローバル人材の土台となる
グローバルマインドセットや
基礎的な異文化知識を
体得します。
グローバル人材の土台となるグローバルマインドセットや基礎的な異文知識を体得します。
今、必要とされるグローバル人材の要件- 異文化研修を成功させるポイント -
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グローバル人材に求められる要件として、異文化コミュニケーション力や英語力を挙げる人事・教育ご担当者は多いですが、グローバルマインドセットはそれらの土台になる部分です。
一方、マインドの醸成は難しい、というお悩みもよくお聞きします。当研修では、ディスカッションやアクティビティによる「主体的に深く考え・強い気づきを得る」参加型・体験型アプローチでマインドの醸成と行動の変容を促します。また併せて、英語を実際に使ってみるアクティビティにより英語学習への動機づけも行います。
※半日間や2日間のスケジュールなどカスタマイズが可能です。別途お問合せください。
グローバル要員のベースになる「マインドセット」「異文化コミュニケーションの基礎」「ビジネスコミュニケーションスキル」を実践できるかたちで習得します。本研修では、メインファシリテーターに加えて、複数のネイティブキャストを起用し、リアルなグローバルビジネスの疑似体験を通して実践力を身につけます。
グローバルなビジネス環境で成果が出せる「グローバルマインド」の醸成を目的とした研修プログラムです。グローバルコミュニケーション力の強化、発信力と受信力の強化、「異文化の理解力」から「異文化への対応力」への発展――この3つを柱に据え、参加者の特性や参加目的に応じてさまざまな学習モジュールを組み合わせて実施されます。
※上記は標準形態となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
グローバル業務に直接従事していない社員がグローバル化を自分事として理解し、外国籍社員との協業に前向きに対応できるマインドセットを醸成する研修プログラムです。「内なるグローバル化」をサポートできる国内要員に必要なマインド・知識・スキルを習得します。
※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
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