ESAC®英語学習アドバイザー

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法人向け英語コーチング『英語学習アドバイザー』の特長

英語学習アドバイザーとは、高い専門性とスキルを持つ英語学習のプロフェッショナルで、コーチングで用いられるコミュニケーションの手法を使い、学習者に応じた適切・的確な英語学習アドバイスとカウンセリング・メンタリングができる認定資格者です。
「時間がない」社会人が学習時間を捻出し、モチベーションを高く保ちながら学習を継続することは、必ずしも容易ではありません。
教材だけを課して、個々の受講者の自主性に任せるだけでは、挫折してしまう人が出てくることも多いのです。
英語研修や教材学習に、コーチング手法を駆使した学習アドバイジングを組み合わせることで、学習動機や学習環境が異なる受講者でもより確実に「学習を開始・継続」させ「学習成果の達成」へと導きます。

特長1　「個」へのアプローチ
英語学習の目的や習熟度、課題は千差万別です。
画一的な英語研修ではサポートが難しい、個々の課題や悩みにアドバイザーが専属の「コーチ」として寄り添い、効果的な学習方法のアドバイスを行います。

特長2　学習面×精神面×環境面の5W1H
どのような学習法や教材が適切か？といった学習面、モチベーションを高め維持する精神面でのサポート、学習者の日々の環境を考慮した環境面でのアドバイス、この３つの側面から、学習者のレベルを問わず1人1人に最適な学習アドバイスを行います。

特長3　英語学習のPDCAサイクル
明確な目標設定をし、具体的な学習計画を立て、自身の学習を振り返り、必要に応じて見直すというPDCAのサイクルを回します。
計画通りにいかなくても、自律的に自己調整する習慣を身につけます。

特長4　英語学習アドバイザー5つのスキル
1.コーチングスキル
2.英語学習法・教授法・評価法を熟知
3.豊富な英語指導経験
4.言語習得のメカニズムを熟知
5.高い英語力

法人向け英語コーチング実施スタイル

個別アドバイジングとスタディグループの2つの実施形態があります。
また個別アドバイジングには、完全オンライン型サービスの『パーソナル学習サポートコース（2021年11月リリース）』をご用意しています。
それぞれの特長やメリットを活かしたアドバイジングと学習サポートを行います。

アドバイジング形態選択のポイント（よくあるご質問）

●オンラインで実施したい

→すべての形態でオンライン対応可能です。（パーソナル学習サポートコースはSkypeに限ります）

●一人一人に細かなコーチングを行ってほしいし、スケジュール管理も人事でしっかり管理したい

→個別アドバイジングがお勧めです。
ご契約期間中は、人事研修ご担当者とアルクオペレーション担当者間で、スケジュール設定やリスケジュール対応を行います。確実に参加いただけるように運営のサポートをいたします。

●受講している社員同士の交流も図りたい

→スタディグループがお勧めです。 受講状況や学習上の悩み、成功事例を共有することで、協同学習を促します。グループワークやディスカッションで、受講者同士の交流を深めることもできます。

●運営の手離れを重視します。予約やキャンセルは学習者に任せたい。

→パーソナル学習サポートコースがお勧めです。
受講者用マイページで、ご自分のペースで予約を取ることができます。研修ご担当者にスケジュール調整のお手間を取らせません。

●特に学習教材を与えていないので、教材選びからサポートをお願いしたい。

→個別アドバイジングまたはパーソナル学習サポートコースがお勧めです。
コーチングスキルを活かし、一人一人とじっくり対話をして、教材の選び方からご相談いただけます。

●自社の研修の目的に応じて、内容をカスタマイズしてほしい。

→個別アドバイジングまたはスタディグループがお勧めです。
実施回数、頻度だけでなく、どのようなゴールに導きたいかを研修ご担当者にヒアリングをさせていただいた上で、学習サポートの方針を定め、方針にのっとったアドバイジングを実行いたします。

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ご提案例

集合研修＋eラーニング＋英語コーチング（個別アドバイジングの場合）

【対象】 TOEIC450点~550点　6名/クラス　×　3クラス　

事例紹介