その他のマネジメントプログラム

組織力・マネジメントスキルなどを向上させたい

グローバル環境で活躍するための心構えを醸成し、異なる文化についての理解、対応力を深めます。

COMMUNICATION LEADERSHIP PROGRAM

リーダーに必要な3つの力とされる「自己を知る力」「コミュニケーション力（傾聴力、共感力、フィードバック力、アサーティブネス）」「チームビルディング力」の養成を深く促すことで意識に変容をもたらし、組織の変革につなげることのできるグローバルリーダーシップを養成します。

PROGRAM GOALS

１　明確な自己の価値観、信念の構築を行う
２　グローバルリーダーに求められるコミュニケーションスキルを体得（コーチングコミュニケーション、アサーティブコミュニケーション）する
３　ダイバーシティ環境におけるチームビルディング力を養成する

受講対象者: グローバル人材（候補者）、次世代リーダー候補者以上

クラス人数: 1クラス15名以内

研修期間: ７時間×1日～2日の集中研修（＋フォローアップコーチング 2・3時間／回、月1・2回、3-6カ月間）

※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。

理念理解・共有 Program

「企業理念の意義の再認識」→「理念の深い理解」→「理念共有のための効果的コミュニケーション」→「理念が息づく現場作り」の4ステップにより企業理念を体現できるリーダーの育成を促進します。

PROGRAM GOALS

１　理念の意義、必要性を再認識する
２　理念を深く理解し、自分の言葉で語れるようになる
３　理念を効果的に共有するためのコミュニケーション方法を学ぶ
４　理念が息づく現場作りに着手するためのコミットメントを作成する

受講対象者: 次世代リーダー候補者（中堅社員、管理職）以上

クラス人数: 1クラス25名以内

研修期間: ７時間×1日～2日の集中研修

※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。

ロジカルシンキング

単にロジカルシンキングのテクニック、技術を学ぶのではなく、「本物の考える力」を、「パラダイム・課題・事実・推論・主張」からなる「5つの要素」に基づいて体系的に学びます。あらゆるビジネスパーソンに必要な応用力のある論理的思考力を養成します。

PROGRAM GOALS

１　「考える」ということを根本的に学ぶ
２　論理的に考えるための「5つの要素」を理解し活用する
３　説得力ある主張を実践することができる

受講対象者: 中堅社員、管理職等、ビジネスにおいて論理的思考力を養成したい方

クラス人数: 1クラス20名以内

研修期間: 8時間×1日の集中研修

※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。

Successful Global Team Program

当プログラムでは、チームビルディングにおいて必須となる「信頼関係構築」を支えるグローバルマインドセットと実践的なコミュニケーションスキルを中心に、成功するチームビルディング力を身につけます。組織進化の段階を示す「タックマンモデル」の各段階を疑似体験しながら学ぶため、肚落ちしやすく実践・適用につながります。