多様性のある組織にとって重要なチームビルディング、理念共有について学びます。
当プログラムでは、チームビルディングにおいて必須となる「信頼関係構築」を支えるグローバルマインドセットと実践的なコミュニケーションスキルを中心に、成功するチームビルディング力を身につけます。組織進化の段階を示す「タックマンモデル」の各段階を疑似体験しながら学ぶため、肚落ちしやすく実践・適用につながります。
※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
「企業理念の意義の再認識」→「理念の深い理解」→「理念共有のための効果的コミュニケーション」→「理念が息づく現場作り」の4ステップにより企業理念を体現できるリーダーの育成を促進します。
※クラス人数および研修期間はあくまでも目安となります。貴社のご状況に合わせて最適なプランをご提案いたします。
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