内定者・新入社員・若手社員  — グローバル人材としての基礎作り —

この時期（内定時、入社直後）に集中英語研修を実施することで、英語の基礎力を固めていきます。また自社のグローバル環境への理解を深め、今後の目標や行動計画を作成します。

課題

• 英語基礎力アップ
• 自社を取り巻くグローバル化の理解
• 自己啓発意欲の醸成

対応プログラム

英語自己学習法セミナー

自己学習の効果を劇的に高める学習方法を紹介。

TOEIC®テスト対策

スコアアップのために必要なストラテジーと自己学習法を習得。

Rhythm & Beat

英語の音感覚を体得し、英語力の基礎であるリスニング力・スピーキング力の土台をつくる。

Creative Speaking

自身がもつ英語の知識を活用し、「言いたいこと」を発信できる力を養う。

海外研修プログラム（語学学校）

海外の語学学校への派遣。

グローバルマインドセット

「グローバル」に対するマインドの壁を払拭し、異なる価値観を認識したうえで「強み」にできるマインドを醸成。

Global Application

グローバル環境で求められる最も基本的なスキルである異文化コミュニケーション力についての理解を深め、実践を通して身につける。

通信教育講座

TOEIC対策から総合的な英語力アップまで様々なプログラムから目的・レベルにあった講座を選択。

オンライン英会話

ネイティブ・バイリンガル講師とのマンツーマンレッスンで、アウトプットに自信をつける。

eラーニング

モバイル対応でいつでも学習可能、自己学習を習慣づけ。

中堅社員  — グローバル人材としてのビジネススキルの習得 —

コア人材・次世代リーダー候補として、グローバルな環境で通用するスキルを身につけ、海外戦略を遂行できるレベルを目指します。

課題

• 英語力の底上げ、ブラッシュアップ
• 英語によるビジネススキル習得
• グローバルな事業展開を担う人材としての意識改革

対応プログラム

Creative Speaking

自身がもつ英語の知識を活用し、「言いたいこと」を発信できる力を養う。

Active Business Communication

実際に業務の中で「伝えたい」事柄を伝えられる英語アウトプット力を効率的に身につける。

Insights

リーディング等のインプットからアウトプットまで、英語でのビジネスシーンにおける４スキルを向上。

Practical Workplace English

eメールライティング・電話・レポートライティングなど、職場での日常的なビジネスコミュニケーションに必須のスキルを養成。

Effective Presentations

説得力のあるプレゼンテーションスキルを、個々の現状把握・練習・応用・改善という4段階を通して習得

Effective Meetings

ファシリテーション力、効果的な意見の出し方、意思決定への流れなどを、個々の現状把握・練習・応用・改善という4段階を通して習得。

Effective Negotiations

交渉の基本概念・実践的な語彙・表現などのスキルを、多様なシミュレーションを通して習得。

Logical Speaking

会議・プレゼンテーション・交渉など様々なビジネスシーンで、論理的にわかりやすい話し方のスキルを習得。

Leading Performance in English

英語によるマネジメントコミュニケーションスキルを「リーダーシップ」「チームワーク」「イノベーション」をテーマに英語で学ぶ。

Intercultural Communication

グローバル対応力を育てる「3つの力」であるマインドセット、コミュニケーションスキル、異文化理解・対応力を習得。

Successful Global Team Program

グローバルマインドセットと実践的なコミュニケーションスキルを中心に、成功するチームビルディング力を習得

ロジカルシンキング

「本物の考える力」を、「パラダイム・課題・事実・推論・主張」からなる「5つの要素」に基づいて体系的に習得。

海外研修プログラム

海外の語学学校・大学・ビジネススクールへの派遣。

幹部候補  — グローバル人材としてのマネジメントスキルの習得 —

語学力向上だけではなく、英語でリーダーシップやチームビルディングを学び、グローバルマネジメントスキルの習慣を目指します。

課題

• 英語で持論を論理的に説明できるスキル（目標数値：TOEIC^®テスト730点、TSST5）
• ダイバーシティー環境で組織をリードできるリーダーシップスキルの習得
• イノベーティブな思考力

対応プログラム

Communication Leadership Program

「自己を知る力」「コミュニケーション力（傾聴力、共感力、フィードバック力、アサーティブネス）」「チームビルディング力」を養成。

理念理解・共有Program

企業理念を体現できるリーダーの育成。

異文化マネジメントコミュニケーションProgram

「成長を促すフィードバック力」を身につけ、外国人部下を育て、活躍を促すことのできるマネジャーを養成。

Pre-Executive Education Program

世界トップランクのビジネススクールへの派遣前の準備プログラム。

Executive Education

世界トップランクのビジネススクールの基幹人材育成プログラムへ派遣

♦その他プログラムも多数ございます。お気軽にお問い合わせください。