グローバル人材の要件として、「英語力を含むグローバル環境対応能力」、「マネジメント力」が重要視されています。異なる階層において求められる要件をクリアできる人材の育成をサポートいたします。
この時期（内定時、入社直後）に集中英語研修を実施することで、英語の基礎力を固めていきます。また自社のグローバル環境への理解を深め、今後の目標や行動計画を作成します。
【資料】グローバル人材の基盤をつくる新入社員研修とは
無料ダウンロードするコア人材・次世代リーダー候補として、グローバルな環境で通用するスキルを身につけ、海外戦略を遂行できるレベルを目指します。
語学力向上だけではなく、英語でリーダーシップやチームビルディングを学び、グローバルマネジメントスキルの習慣を目指します。
♦その他プログラムも多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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