【オンライン研修対応可】

リスニング徹底強化研修　 Rhythm & Beat (R&B)

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ー英語が聞こえる脳になる！ー
リスニング力の向上を目指すトレーニングを通じて自己学習法の体得・スピーキング力の土台作りを行います。

プログラムの特長

1. 英語の音感覚と意味処理力を向上し、英語を英語のまま理解できるようにする
2. 今後の英語学習に役立つ自己学習法を習得する
3. 英語に対する苦手意識を払拭し、スピーキング力アップの土台を作る

R&B メソッド

R&Bメソッドは、リピーティング、シャドーイングなどの英語学習法を、日本人が最も効率的に身につけるよう、体系的に組み合わせた英語の音感覚と理解力を高めるトレーニングです。診断による課題の確認と実践のサイクルを回すことにより、リスニング力向上を図ります。

(*1)音感覚：英語を「音」ではなく意味のある「言葉」として認識できるようになるための、音のデータベースを作ります。
(*2)意味処理力：英語と日本語の構造の違いを理解し、英語を迅速に処理できるようにします。

母国語では、「音」「文字」「意味」を同時に無意識に高速処理しています。R&Bメソッドは、この作業を英語でも行えるようにアルクが開発した英語習得法です。シャドーイング、ディクテーション、リピーティングなどの音感覚と理解力を高める5つの学習法を一番効果的な順序で組み合わせ、日本人が最も効率的に「使える英語」を身につけるためのトレーニングメソッドです。

プログラムの概要

※標準研修時間はあくまで目安となります。貴社のご状況にあわせて最適なプランをご提案させていただきます。

使用教材　　アルクオリジナルの音素材・『耳慣らし英語リスニング2週間集中ゼミ』他

・アルクオリジナルの音素材

日本語を介さず英語を英語のまま理解する「R&Bメソッド」。英語が「聞こえない脳」を「聞ける脳」へ変えるプログラムのために開発されたアルクオリジナルの素材を使用します。

サンプル

ビジネス素材の音声を使って、リピーティング、シャドーイング、ディクテーションなどのトレーニングを効果的に繰り返し行います。会話やプレゼンなど、ビジネスの現場で使える表現も身につきます。スクリプトは英語の音の特徴を示した音声記号付き。

*シャドーイング......英語音声のすぐ後から聞こえた通りにまねして言う。
ディクテーション......聞こえた英語を書き取る。

・アルク刊『耳慣らし英語リスニング　2週間集中ゼミ』

英語の音の仕組みを理解する補助教材です。英語の音の特徴を知識として理解するだけでなく、例文を声に出してトレーニングを行い、発音も強化します。

アルク刊
『耳慣らし英語リスニング2週間集中ゼミ』

・アルクオリジナル教材『英語自己学習法ガイド』

今後の自己学習にも役立つ補助冊子です。ディクテーションやシャドーイングなど各学習法を行う目的と取り組み方のコツを知り、より高い効果を目指します。

英語が聞こえるようになる英語学習法

アルクエデュケーションアプローチ　　アルクのティーチングメソッド

学習者の力を最大限に引き出す形で学習者主体のレッスンを行います。

事例紹介

【不動産業】

・概要：

1. 2016年から毎年実施。
2. 1年間の複合研修プログラムの冒頭でR＆Bを実施。
3. ビジネスで使えるようになる英語の習得を目指す。
4. 成果はTOEICとTSST（スピーキングテスト）の2軸で測定。
5. プログラム開始前にTOEICを受験し、クラス分けを行う。

・プログラム：

・形態：オンライン形式（2019年度より対面形式からシフト）

・人数：4名×4クラス

・対象：希望者

・受講生の声：

• 自分では課題とも気付けずにいた リスニングの課題点を、ただの一度で見抜いていただき、プロの先生ってすごい！と、とても感動しました。また、真剣でありつつも、楽しく取り組める雰囲気を作ってくださり、とても感謝しています。先生の笑顔がとても素敵です。 今後は、苦手な文法も本格学習が始まりますが、小清水先生に学習法等、ご指導いただき、しっかりと学んでレベルアップを目指して行きたいです。
• 学校で習わなかったこと（強弱・内容語と機能語など）を改めて教わることができ有益なレッスンだったと感じます。
• リモートということで最初は感覚が掴めませんでしたが、英語力の低い私をいつも元気に明るく引っ張って頂き感謝しています。 また、通訳をされていたとのことで、非常に参考になるお話が多くありました。 TOEICのためだけではない授業はとても有意義なものです。 今後も生の英語を教えて頂けますよう、お願い致します。

・成果（全プログラム終了後）：クラス平均TOEICスコア　101点アップ ／ クラス平均TSSTスコア　41点アップ

【製造業】

・概要：

1. 新入社員研修
2. 2018年から毎年実施
3. 6日間の集中研修
4. 前半はR＆B、後半はTOEICスコアアップと英語力そのものを強化するTOEIC研修を設定した複合プログラム

・プログラム：

・形態：オンライン形式（全国6拠点）

・人数：39名（1クラス4名程度）

・対象：TOEIC550点未満の新入社員

・受講生の声（R＆BとTOEIC研修の全プログラム終了後の感想）：

• かなりわかりやすい説明をしてくれたと感じています。特に、リスニング、スピーキングは講師の方のおかげでかなり上達したと感じています。今後も頑張って、英語学習を続けていきたいと思います。
• 今回の講義のおかげで、苦手意識が消え前よりも前向きに勉強ができそうだなと感じています。大変貴重な時間でした。ありがとうございました。
• 正直、私は英語が得意ではないため苦手意識が強かったのですが、大変わかりやすく、授業内での模試の点数が明らかに上がりました。受講前は1週間は長いと感じていましたが、いざ受講すると短いと感じるほどでした。

・成果（R＆BとTOEIC研修の全プログラム終了後）：クラス平均TOEICスコア　103点アップ