【WEBセミナー】海外赴任制度の「基本」と「見直し」

海外赴任者が少ないうちは、個別対応でも何とか回ります。しかし、赴任者が増えたり、国が増えたりすると、「以前の赴任者と条件が違う」「規程に書いていない」「赴任者毎に条件・運用が違う」といった問題が顕在化します。また、海外赴任者規程を一度作成したまま長年見直していない場合には、現在の赴任実態や会社の方針と制度が合わなくなっていることも少なくありません。

本セミナーでは、海外赴任者規程に定めておきたい基本項目や、給与・手当、住宅、教育、社会保険、労災、安全配慮など、海外赴任者を送り出す企業が押さえておきたい人事労務の基礎知識を体系的に解説します。 あわせて、赴任形態の多様化や赴任コストの上昇など、近年の環境変化を踏まえた制度見直しのポイントについてもご紹介します。

このような課題をお持ちの企業におススメです！

• 初めて海外赴任者の送り出す予定の企業
• これから赴任者の増加が見込まれる企業
• 規程や運用が十分に整備されていない企業
• 現在の赴任者規程や運用を一度整理・見直したいとお考えの企業

セミナー概要

講演内容

1. 海外赴任者制度の基本 　　
   • 出向・転籍・海外出張の違い
   • 日本法人と海外法人の役割
   • Assignment Letterと赴任者規程
   • 出向協定書
2. 赴任者規程の基本とポイント 　　
   • 赴任・帰任
   • 帯同家族
   • フリンジベネフィット 　住宅、子女教育、医療、語学研修、一時帰国等
   • 為替や物価変動への対応
3. 押さえるべき基礎知識 　　
   • 健康保険、厚生年金保険
   • 社会保障協定
   • 労災特別加入
   • 税務との関係
   • 安全配慮義務
4. 近年のトレンド 　　
   • 赴任形態の多様化
   • リモートワーク
   • 帯同家族の就業
   • 赴任コスト上昇
   • 家族・教育への配慮

※講師・共催企業と同業の方はお申込みをお断りすることがございます。
※講演内容は予告なく変更になる可能性がございます。

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