～成功事例から浮かび上がった重要ポイントとは～
｜ 参加費無料 ｜研修・教育 ご担当者様対象
ビジネスのグローバル化が進展する中、多くの企業で海外拠点だけではなく国内組織においても、異文化マネジメントの重要性 が増してきています。今回は、講師・コンサルタントとして、多くの企業で異文化コミュニケーション、異文化マネジメントの分野で活躍されている小野田 美紗子氏を講師に招き、異文化マネジメントで最も日本人が苦手とする「フィードバック力」を中心にお話しいただきます。
小野田 美紗子 （JAPAN INTERCULTURAL CONSULTING シニアコンサルタント）
航空会社に勤務経験した後、10年以上にわたってソウル、ブラッセル、ニューヨークなどでの海外生活を経験。ベルギー在住中にはブリュッセル自由大学社会学部及び同大学の音声学研究所で学ぶ。海外在住期間はフリーランスライターとして、政治、社会、文化などに関する数多くのトピックスを執筆。その後、ジャパン インターカルチュラル コンサルティングの日本代表を務めた後、現在はシニアコンサルタントとして、異文化コミュニケーション・マネジメント、女性活用、ハラスメント防止などの研修講師・コンサルタントとして多くの企業で活躍。また北海道大学大学院工学研究院の非常勤講師も務める。 著書・監修：『ワンダーランドソウル』（評論社・チクマ文庫）、『中国で成功する人材マネジメントマニュアル』（PHP研究所）監修等多数。
| 時間 | プログラム |
|---|---|
| 13:30 | 受付開始 |
| 14:00 | 開演 ■小野田 美紗子氏 講演 異文化マネジメントの極意 |
| 17:00 | 終演 |
©ALC EDUCATION INC.
