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【共催セミナー】なぜ社員はグローバルを"他人事"だと思うのか?

                        

なぜ社員はグローバルを "他人事" だと思うのか?
少子高齢化、国内市場の縮小、人的資本経営への注目が高まる中、
「グローバル対応が必要なのは分かっている。でも社員の行動が変わらない」
そんな悩みを抱える人事の方々も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、株式会社スパイスアップ・ジャパンの代表取締役の豊田圭一氏をお迎えし、
社員の "意識" を変える実践的なアプローチと「変化を生み出す仕掛け」について、リアルな事例とともに語っていただきます。

こんな方におすすめです

  • グローバル人材育成に取り組む企業の人事・人材開発担当者
  • 英語研修を実施しているが、社員の意欲に課題を感じている方
  • リーダー候補の育成において、意識変革に課題を抱える方
  • 人的資本経営や次世代育成に関心のある経営企画・経営層の方

セミナー内容(予定)

  • なぜ社員はグローバルを "他人事" だと思うのか?
  • 英語研修やリーダー育成がうまくいかない "本当の理由"
  • 語学×越境体験がもたらす"スイッチの瞬間"
  • 社員の意識を変える3つのアプローチ

セミナー概要

日時 2025年5月28日(水) 14:00~
開催形式 オンライン(Zoom)
参加費用 無料




登壇者プロフィール

株式会社スパイスアップ・ジャパン 代表取締役
豊田 圭一
・1969年、埼玉県生まれ。幼少期の5年間をアルゼンチンで過ごす。
・1992年、上智大学経済学部卒業後、清水建設株式会社に入社。
・1994年、海外留学コンサルティング事業で起業。以来30年以上にわたり、グローバル教育事業に従事。
・現在、法人向けにグローバルマインドセットやリーダーシップを育成する研修(主に海外研修)を実施。また、グループ会社を通じてシンガポール、タイ、カンボジア、スリランカでも事業を展開している。
・2018年、スペインのIE Universityにてポジティブ・リーダーシップのエグゼクティブ修士号を取得。
・2020年、神田外語大学グローバル・リベラルアーツ学部 客員教授に就任。

著書は『とにかくすぐやる人の考え方・仕事のやり方』、『引きずらない人は知っている、打たれ強くなる思考術』、『ニューノーマル時代の適者生存』など、計19冊。
2025年には「無心」をテーマとした書籍がスペイン語およびイタリア語で出版予定(日本未刊行)。
合気道(三段)、翡翠流抜刀術(三段)。